ÁREA CORPORATIVA

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) representa el compromiso voluntario de Zima con el desarrollo económico, ambiental y social, trabajando de forma innovadora y responsable y contribuyendo al desarrollo sostenible de las áreas en las que operamos.

Nuestra meta es ofrecer soluciones innovadoras y de calidad bajo el marco de las políticas de prevención de riesgos laborales más exigentes.

Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

En 2015 se aprobaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que marcarán la Agenda del Desarrollo hasta el año 2030 y que sustituyen a los Objetivos del Milenio.

El desarrollo se basa en 17 objetivos, compuesta a su vez por 169 metas, cuya finalidad es erradicar la pobreza promover la prosperidad y el bienestar para todos, proteger el medio ambiente y combatir el cambio climático. Para su cumplimiento, el sector privado está llamado a tener un papel de primera linea.

Es por ello que Zima ha identificado 10 ODS que se vienen desarrollando desde hace años. Además 3 de estos están alienados directamente con su “core bussiness”.

Empleo Digno y crecimiento económico, Lucha contra el cambio climático y Buena salud.

Zima Corp, objetivos de desarrollo sostenible Responsabilidad Social Corporativa

Informe Anual RSC

Anualmente se presenta un Informe de Responsabilidad Social Corporativa. El objetivo es que todos nuestros grupos de interés puedan conocer los avances y las acciones que se han realizado en esta materia.

Red española Pacto Mundial

El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Por eso Daorje, filial del grupo Zima, se adhirió al Pacto Mundial de Naciones Unidas el 25/07/2011 y es socio desde abril del 2013.

Zima Corp, Responsabilidad Social Corporativa pacto mundial red española de Daorje

El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Por eso Daorje, filial del grupo Zima, se adhirió al Pacto Mundial de Naciones Unidas el 25/07/2011 y es socio desde abril del 2013.

Zima Corp, Responsabilidad Social Corporativa pacto mundial red española de Daorje

Derechos Humanos

1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

2. Las empresas deben de asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Normas Laborales

3. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

4. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

5. Las empresas deben favorecer el desarrollo y difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

6. Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno

Medioambiente

7. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

8. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

9. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

10. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.